検索
IT・通信
セーフィー
トップ
転職体験談
(25件)
選考対策
(48件)
選考ステップ
クチコミ
(15件)
年収・給与
(3件)
法人営業
2024.10｜役職なし
カジュアル面談
1次面接
2次面接
その他
最終面接
内定通知
CS
Webテスト・筆記テスト
人材開発・人材育成・研修
2022.01｜役職なし
3次面接
営業事務・アシスタント
2021.09｜役職なし
採用
2021.08｜役職なし
担当者
営業部 副部長
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
部長レベル
現場リーダー
テスト種別
適性検査
課長レベル
営業部 課長(リーダー)
執行役員
1時間〜2時間
人事総務部長
30分以内
2次以降面接
主任レベル
営業部 部長
営業（メンバー）
営業（リーダー）
部長
CFO
採用責任者
役員
本部長レベル
自社オフィス
営業本部 本部長
営業部部長
社長
代表取締役
CEO
採用担当
組織開発部門の責任者
回答検討期間
当日
承諾理由
勤務地・年収・人事評価制度などの前提をクリアしているのもあったが、何よりカジュアルから採集に至るまでのすべての面談においてスキルより人柄のをみており、カルチャーフィットするかを最重視している点に心打たれた。
2~3日程度
この企業だけの選考をまずは進めており、第1志望であったため、他企業の調査を止めて、内定を受諾させていただいた。 成長に携わりたいプロダクトを推し進めている企業であり、 自分自身のキャリア経験としても、カスタマーサポートを突き詰めたい、自分自身の転職軸と一致していたため。
2週間程度
①自身のスキルアップが確実に見込める ②自分に対する期待値が明確になっていること ③人の魅力 ④今後の展望など、詳細を細かく話していただいたこと
もともと検討していたIT業界で未経験でも大丈夫なことと、カメラの販売があり物流の知識が生かせると思ったこと、ビジョン、成長性、また面接時にきついこともあるとはっきり教えていただけたので、信用できるなとおもい承諾しました。上場した為、翌月のPCの管理のため明日までに回答がほしいとその場で言われたこともあり、その場で承諾し書類もいただきました。
事業の壮大さ、スケーラビリティ、代表を含めた選考で会った方のフィット感、会社の成長スピードなど、どれを取っても採用担当として非常に成長出来そうだと感じたため。
選考名
Web適性診断
