サイオステクノロジーの年収・給与・ボーナス一覧

OKRや360度評価などを導入しているが、人事考課に関しては相対評価によって決定される。 OKRや360度評価の内容については、直接的に年収に反映されるものではないが、参考されるデータとしては十分であると思っています。

年収・評価が入社後に期待値以下であったということについては、特にありませんが、OKRや360度評価については参考情報として取り扱われるというイメージの理解があれば良いと思います。 インセンティブ制度や業績連動型のボーナスや株式付与などの制度は存在しません。ただし、リファラルによる人事採用への協力や社内表彰などによって別途寸志が発生します。