newn(デジタルマーケティング)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1331

社員の人をツイッターやnoteなどでリサーチしておくことや、サービスの改善点や、アイデアを

現在就いている環境では、ターゲットのインサイトを分析し、その人が好みそうなこと仕掛け、アル

採用サイトに情報があまりなく、正直よくわかりませんでした。ですが、ミスターチーズケーキやr

大きな乖離はなかったが、想定していた以上に論理的な思考の方が多く、自走していく力がないと苦

論理的に思考ができるかが見られていた気がします。また、じぶんはこうしたいという強い意志を専

論理的・戦略的に思考することをアピールしました。営業柄、数字達成が必須だったため、ギャップ