GEヘルスケア・ジャパンの働き方・制度のクチコミ詳細

整っています。通院や家族の都合などで働く時間帯や長さを調整することができます。

Covid-19が流行する以前からフレックスタイム制やリモートワーク制度は整っており、流行

役員の半数近くが女性で、また、従業員全体の3割程度が女性です。育児や出産に対しても休暇制度

退職金は企業型拠出年金があります。社宅や寮はありません。住宅手当も基本ありませんが、会社命

フリーデスクで、共有スペースがおしゃれです。おいしいコーヒーを無料で飲むことができます。