i-plug (アイプラグ)の社員のクチコミ一覧

転職前については、年収提示の時点で最大限評価いただけているものと認識していたためさほど違和感を感じていなかった。 入社後は職階をあげるか、業績達成で基本給をあげるかのどちらかだったため、そこを期待していた。

転職時にはここまで年収が上がるとは思っていなかった。 しかし、入社してから給与が上がったことにより、プレッシャーはかなりかけられていた。

現在は迷走中かと思われます。OfferBoxの認知度はある程度ありますが、今後の優位性は現在問われています。

企業の新卒採用に携わることができるので、採用実績がでれば、採用担当の方から感謝されることもあります。意識の高い採用担当者を対応すると自分自身もプラスになると思います。

年俸制のため、ボーナスはなし みなし残業20時間 給与制度の納得度は低い。 営業の予算管理もエリアなども配慮していただけていない。

・スーパーフレックス制度 ”チームとしてパフォーマンスを発揮する”ためにコアタイムを撤廃し、会社が決めた時間の中で働く時間の配分を個人に任せる制度。 このおかげで、活躍しているママ社員もいます。

自主性を大事にしており、協調性が求められる環境になります。ただフルリモート文化が強いのでやりにくい方には連携しづらいと感じる可能性があります。

・ベンチャー企業に入れば成長できる ・新しい変化を楽しめる 今振り返ると変化は楽しいことも苦しいことも多かったが、試行錯誤しながら乗り切ることはできました。

類似サービスが一気に増加しており、メイン商材のOfferboxだけでは競合他社との差別化がむずかしくなってきている状況ですが、積極的に事業拡大に取り組んでおり、今後の展望がとてもたのしみです。

自分の提案を受けて取り組みを見直してくださり、結果が出た時は大きなやりがいを感じることができました。

給与レンジが詳細に定義されており、何をすれば給与が上がるのかはっきりしているので納得感はとても強い。

手を挙げれば基本的に何でもやらせてくれる。 社員の意見をとても大切にしてくれているように感じる。 メンバー同士での助け合いの精神も強く、声を上げれば手を差し伸べてくれる人が多い印象。 一方で仕事とプライベートは分けたい方が多いので、無駄なストレスもたまらない。 ただ、基本的にリモートでの勤務となるため、自ら困ったときなどに話しかけることができないと精神的に苦しい環境だと思う。

自分のやりたかった業務内容と一致していたこと。サービスにとても魅力を感じたこと。働きやすさにも惹かれました。

同業他社のサービスも増加しており、企業の中にはマンネリ化して使わない企業も増えている。新鮮さが生まれないことには衰退する可能性も高い。

学生の知らない企業との出会いを創ることにより、学生が納得した企業に入社できる機会を多くもたらすことができていることがやりがい。

フルリモートの勤務なので、プライベートと仕事のバランスがかなり取りやすい。ただ、対面でお会いする機会が少なく、コミュニケーションが少ないように感じる。

企業風土と自身に求められていた仕事内容がとても面白そうと感じたから。妥当だとは感じるがフルリモートの弊害は考えるべきであった。

会社が大きく変わっています。現状株価も上がっており、社外からの見え方はよく見えると思いますが、その分社内でコンフリクトが起きており、今後どうなるかはよく確認する方が良いと思います。