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年収・給与
代理店営業・アライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
転職時にはここまで年収が上がるとは思っていなかった。 しかし、入社してから給与が上がっ
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
カスタマーサクセス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
2.0
事業展望について
現在は迷走中かと思われます。OfferBoxの認知度はある程度ありますが、今後の優位性
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
企業の新卒採用に携わることができるので、採用実績がでれば、採用担当の方から感謝されるこ
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年俸制のため、ボーナスはなし みなし残業20時間 給与制度の納得度は低い。 営業の予
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
・スーパーフレックス制度 ”チームとしてパフォーマンスを発揮する”ためにコアタイムを撤
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
自主性を大事にしており、協調性が求められる環境になります。ただフルリモート文化が強いの
入社理由と妥当性
・ベンチャー企業に入れば成長できる ・新しい変化を楽しめる 今振り返ると変化は楽しい
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
類似サービスが一気に増加しており、メイン商材のOfferboxだけでは競合他社との差別
5.0
手を挙げれば基本的に何でもやらせてくれる。 社員の意見をとても大切にしてくれているよう
自分のやりたかった業務内容と一致していたこと。サービスにとても魅力を感じたこと。働きや
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
同業他社のサービスも増加しており、企業の中にはマンネリ化して使わない企業も増えている。
学生の知らない企業との出会いを創ることにより、学生が納得した企業に入社できる機会を多く
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経営企画・経営戦略
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