ソフトバンクグループのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

IT・通信

ソフトバンクグループ

フォロー

働き方の入社後のギャップ

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 自分が新卒で入社し、以降長くをこの会社で過ごしたことによる、一種の愛着のようなものがあ
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/03/10

労働環境

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/03/10

事業（強み・弱み）

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 正直、今のままではあまり展望はないかと感じます。もう少し自力で他の分野に展開をしていか
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/04/30

転職の傾向

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/04/30

仕事の魅力・成長

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: いろんな案件に携わりたい！という気持ちがあれば、かなりやりがいがあるかと思います。人に
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/04/30

年収・給与

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 制度については特に問題がないとは思いますが、残業手当について含みの月給になっているため
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/04/30

働き方・制度

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: フレックスタイム制はあるため、自身の働きやすい時間帯に働いたり、通院等で早退するなど
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/04/30

組織・文化

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 社風としては、良くも悪くも自分の意見が通りにくい雰囲気です。そこそこ自由ではありますが
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/04/30

入社・退職理由

バックエンドエンジニア

総合満足度

2.0/5.0

入社理由と妥当性: 新卒時に就職活動イベントで声をかけてもらい、当時の待遇は他の新卒のところの待遇より良い
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2022/04/30

ソフトバンクグループのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

ソフトバンクグループ

関連する転職体験談

同じ業界の転職体験談