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営業事務・アシスタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
1.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
2.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
良い点: ヒルズベネフィットが使える 水はペットボトルでいくらでももらえる 悪い点:
3.0
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
5つのコアバリュー(Be open, be bold, move faster, st
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
評価制度の満足度
前職の給与水準は低かったため、転職による給与アップを求め、叶えられた。20代半ばとして
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
デジタルマーケティング
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
東南アジアで複数拠点を持っており、マーケティングに精通した現地のローカルスタッフが戦略
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
裁量権が大きく、他の会社だったら経験できないような大きなプロジェクトをハンドリングでき
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
給料は普通だったと思います。ただ残業は申請できる雰囲気ではなく、家に持ち帰って仕事をし
働き方の支援について
業務量は多く、平日も夜遅くまでやっており、家に持ち帰って土日や祝日を使っても終わる量で
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
企業文化は明るくて自由な雰囲気。能力があればなんでも挑戦させてもらえるような文化で、若
入社理由と妥当性
グローバルの活躍できる環境を求め転職しました。入社後は部署によりますが自分の場合は海外
法人営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
基本的には伸び代の大きいビジネス領域に大胆に人を張るので、今後もマーケットを見ながら大
とにかく自分達で決められることが面白い。営業戦略から具体的なHow、サービス設計まで自
4.0
とにかく勢いが凄い。事業の意思決定も早く、大胆。 現場においてもまずはやってみよう、と
勢いがある中で、整っていない環境だと考えたから。いい意味で想像通りで、高い目標を追いな
レバレジーズ
クロスマート
（旧）リクルートキャリア
RA
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
営業
アクシバース
メディカルフォース
