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クチコミ詳細_No.530（働き方・制度）

プロジェクトによる、というのがとにかく適切な回答。運が良ければ理解のある上司でフレックス/

リモート制度有り。コロナ以前はほぼ誰も活用していなかったが、コロナ以降は会社全体としてリモ

副業はルールを守っていて申請すれば可能。私自身は副業はしていなかったが、同僚で週末にキャリ

女性は少ない。育休制度など適宜存在はするが、何度も記載の通りプロジェクトによって環境が大変

基本的には保険(健保ポイント付与含む)のみ。住宅手当、カフェテリアなどはなし。

オープンデスクのため自分専用のデスク/ロッカーはなし。アクセスは東京駅または大手町駅すぐの