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20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
社会貢献を最重要な軸として入社を決め、入社後も、そのやりがいを持って仕事に取り組める部
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エネルギーインフラ
一般 | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
インフラで安定しており、かつ挑戦的な企業であったからです。また、関西ということもあり風
採算管理、予算作成
担当 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
20代の内から海外事業に携われる数少ない企業であったため。妥当であったと思う。ただし、
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