エバーセンスの働き方・制度に関する社員クチコミ

フレックスタイム制で子育てとの両立がしやすい体制となっている。男性社員が育休取得するケース

可能。副業をしている人は感覚的に10%~20%程度で、専門的なスキルを持つアクティブな社員

とても働きやすい。ベースの仕事量は多いが、自分の意志で仕事量は調節しやすい。家庭の事情での

特にないが、月に数回社員全員でランチを食べる会があったり、部署間を越えた4，5名でランチに

オフィスは最近移転したこともあり、とてもおしゃれ。またキッチンやカウンターテーブルなど共有