Wizのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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カルチャーの入社後のギャップ

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/09/08

カルチャーの詳細

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

社員のミッションビジョン共感度

1.0

/5.0

社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: FAN力という言葉がよく使われるが、実際、バリューを発揮してる人は意識をしてバリューを
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回答日：2024/09/08

事業（強み・弱み）

カスタマーサポート・ヘルプデスク

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 常に需要があるので、コロナ禍で業績が下がっていっても建て直しや方向転換で伸びていくとは
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回答日：2022/04/24

転職の傾向

カスタマーサポート・ヘルプデスク

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/04/24

仕事の魅力・成長

カスタマーサポート・ヘルプデスク

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: テレマ営業に関しては、人との対話方法や相手が求めていることをヒアリングして解決のサポー
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回答日：2022/04/24

年収・給与

カスタマーサポート・ヘルプデスク

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 納得度は低い。給与制度は、四半期の成績で昇降が決まる。ただ、その目標設定が高めのため上
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回答日：2022/04/24

働き方・制度

カスタマーサポート・ヘルプデスク

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/04/24

組織・文化

カスタマーサポート・ヘルプデスク

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 新しい商材をどんどん取り入れるのでフットワークは軽く、人員をどんどん投入しているし既存
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回答日：2022/04/24

入社・退職理由

カスタマーサポート・ヘルプデスク

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

入社理由と妥当性: 多くの商材を取り扱っているので、営業を行う上での優位性があると感じた。今思うと、商材の
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回答日：2022/04/24

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