SAPジャパンの
クチコミ詳細_No.439（仕事の魅力・成長）5.0
2.0
在職当時は受注する金額も高く、受注までの期間も長い為、営業力が売上に直結、売上がインセンテ
案件発掘能力、企業の経営課題からプロダクトに落とす能力、案件推進能力、様々なステークホルダ
入手当時はメンター制もなく、全てのリソースは自分で探しに行かないといけない環境。 今は改善
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
SAPジャパンのやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
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裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |