SAPジャパンの
クチコミ詳細_No.439（仕事の魅力・成長）5.0
2.0
在職当時は受注する金額も高く、受注までの期間も長い為、営業力が売上に直結、売上がインセンテ
案件発掘能力、企業の経営課題からプロダクトに落とす能力、案件推進能力、様々なステークホルダ
入手当時はメンター制もなく、全てのリソースは自分で探しに行かないといけない環境。 今は改善
SAPジャパンの
クチコミ詳細_No.439（仕事の魅力・成長）在職当時は受注する金額も高く、受注までの期間も長い為、営業力が売上に直結、売上がインセンテ
案件発掘能力、企業の経営課題からプロダクトに落とす能力、案件推進能力、様々なステークホルダ
入手当時はメンター制もなく、全てのリソースは自分で探しに行かないといけない環境。 今は改善
