キュービック（IT・通信）のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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事業（強み・弱み）

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: 自社独自の事業がまだまだ育っていないことが課題だが、そういったことにも取り組んでいるた
他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/09

転職の傾向

デジタルマーケティング

総合満足度

5.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/07

転職の傾向

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/08

転職の傾向

法人営業

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/07

転職の傾向

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/09

転職の傾向

経理（財務会計）

総合満足度

1.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/10

転職の傾向

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/04

仕事の魅力・成長

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 裁量が大きい。会社がどんどん拡大していくので、仕事の抽象度もどんどん上がっていき飽きる
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回答日：2021/09/08

仕事の魅力・成長

法人営業

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: ・階層があるので、任させている範囲は狭いが、手を挙げれば必ず任せてくれる風土がある・
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回答日：2021/09/07

仕事の魅力・成長

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 次々と新しく難易度の高い課題に直面し、挑戦させてもらえるのはやりがいになっている。同じ
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回答日：2021/09/04

仕事の魅力・成長

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 事業内容が人の生活に影響を与えたり、課題解決のきっかけを与えるようなものが多いのでそう
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回答日：2021/09/09

仕事の魅力・成長

経理（財務会計）

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: ものすごいスピードで事業部の業務が進んでいくため、同じスピード感で業務を求められること
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回答日：2021/09/10

仕事の魅力・成長

デジタルマーケティング

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい: ボトムアップの提案が可能なので、積極的に意見を述べることができる。そのため、主体的に仕
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回答日：2021/09/07

年収・給与

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 職責に応じてプロットされる。給与は他社に比べると若干低いイメージもあるが、会社もそれ
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回答日：2021/09/09

年収・給与

経理（財務会計）

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/10

年収・給与

デジタルマーケティング

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/07

年収・給与

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 評価や報酬の考え方のもととなっているのは、西郷隆盛が残す有名な言葉「功ある者には禄を与
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回答日：2021/09/04

年収・給与

法人営業

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/09/07

年収・給与

デジタルマーケティング

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: その半年で会社から渡される期待・役割によって給与が変動する仕組み。納得度は高い。賞与が
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回答日：2021/09/08

働き方・制度

経理（財務会計）

総合満足度

1.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

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回答日：2021/09/10

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