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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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コスモスイニシアの

企業情報

会社名

コスモスイニシア

ホームページ

https://www.cigr.co.jp/

代表者

高木嘉幸

所在地

東京都港区芝5-34-6

企業概要

コスモスイニシアは、不動産の販売や賃貸などを行う不動産企業です。1969年6月に設立しました。従業員数は305名です（2016年3月）。新築マンション・一戸建てや再開発・マンション再生などを扱うレジデンシャル事業と、投資・事業用不動産の売買や設計・建築コンサルティングなどを行うソリューション事業を行なっています。また近年では、インバウンド宿泊に関する新規事業や海外事業等にも事業を展開しています。採用活動を「採る・取られる」の関係ではなく「仲間探し」と捉え、上辺だけの面接ではなく「コスモスイニシアの価値観」と合致する価値観を持つようなパートナーを求めています。