CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の最終面接(中途)の体験談一覧(面接の質問と対策)

CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の最終面接(中途)の選考フロー事例

CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の最終面接(中途)をAIが要約

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最終面接の概要

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最終面接で質問されたこと

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最終面接の前にやっておくべき対策や工夫

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雰囲気

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おすすめの服装

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結果通知時期

※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。

CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)最終面接(中途)の体験談一覧

最終面接の体験談13件)

CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の最終面接

面接で聞かれた質問①

なぜ営業がしたいの...もっと見る

面接で聞かれた質問②

どのようにマネジメントをしてい...もっと見る

CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の最終面接

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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

企業情報

会社名

株式会社CARTA HOLDINGS

ホームページ

https://cartaholdings.co.jp/

代表者

渡邉 英樹

所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

資本金

1,614百万円

従業員数

1359名

企業概要

CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。 私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。 そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。 現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業 グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。 事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。 そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。