IDOMの年収・給与・ボーナス一覧

かなり少ない印象。インセンも２％ほどの還元であったので、やる気を失った。

第一に、強いトップダウン環境に慣れすぎており、自ら課題を定義し仮説を立てて動く主体性が弱いと見なされること。第二に、対面・即決型の営業スキルに偏り、BtoBや中長期案件で求められる論理構築力やドキュメンテーション力が不足していると評価されがちである。第三に、数値目標へのコミットは強い一方、その背景にある市場理解や戦略思考を言語化できず、「再現性が低い成功体験」と受け取られる点だ。これらは能力不足というより、経験の翻訳不足が原因であるケースが多い。