光通信の女性の働きやすさ
光通信の
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(1件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(1件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(1件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(1件)
強み・将来性・社員の魅力
(1件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
光通信の
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
---
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 7件
まだ社員クチコミがありません
光通信の
企業情報会社名 | 光通信 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.hikari.co.jp/ | |
代表者 | 玉村剛史 | |
所在地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル | |
企業概要 | 光通信は、主に情報通信分野の商品を取り扱うディストリビューター企業(卸売・販売代理を行う企業)です。1988年に設立し、東京都に本社を置いています。従業員数は、アルバイトを含めグループで11,805名です(2016年3月)。情報通信に関する商品・サービスを、安く・早く・広く普及させることにより、企業価値の向上を目指しています。具体的なサービスとしては、携帯電話販売を行うSHOP事業、OA機器販売・固定回線の取次・インターネット広告販売などの法人事業、各保険会社の販売代理店を担う保険事業の3事業を中心に展開しています。福利厚生として、光通信メンタルヘルス制度や従業員満足度No.1を目指す従業員会など光通信独自の制度を導入しており、従業員が幸せと思える環境作りを進めています。 | |