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事業（強み・弱み）

コールセンター管理・運営（SV）

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2005年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: マネジメント力はとても凄く他の会社では経験した事がない物でしたので、そのマネジメント力
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回答日：2021/03/22

転職の傾向

コールセンター管理・運営（SV）

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2005年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/03/22

仕事の魅力・成長

コールセンター管理・運営（SV）

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2005年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 自分が頑張ったら頑張った分だけ、お給料にも反映されるし、男性女性関係なく、結果を出せば
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回答日：2021/03/22

年収・給与

コールセンター管理・運営（SV）

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2005年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/03/22

働き方・制度

コールセンター管理・運営（SV）

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2005年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/03/22

組織・文化

コールセンター管理・運営（SV）

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2005年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

2.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 体育会系のゴリゴリの営業会社でした。数字がいってないとアポインターに見せつけるように
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回答日：2021/03/22

入社・退職理由

コールセンター管理・運営（SV）

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2005年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

5.0/5.0

入社理由と妥当性: 負けず嫌いなので、営業は絶対に自分に合っていると思いました。基本給はありましたが、頑張
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回答日：2021/03/22

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