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法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
5.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
広報・PR・広告宣伝
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
入社前は「自由と自律」「チームプレー」に期待を膨らませていた。 裁量労働を盾にした長時
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
・「生活者発想」がよく取り上げられがちだが、実態は「クライアントファースト」の毛色が強
マーケティングコンサルタント
4.0
販促
戦略コンサルタント
自由な出社形態かつ、フリーアドレスが望ましいと感じ、入社した。実際の勤務形態としてもイ
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
最近フロア改装を積極的に行っており、非常におしゃれなオフィスに仕上がっている。一方、フ
メディアプランナー
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
評価制度の満足度
内定の時点で提示されていた給与が前職よりも既に高く、その後の給与の上がり方も事前に説明
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
悩ましい。もがいている。というのが正解なのではないでしょうか。 既存のマスビジネスから
中途入社者の出身企業
パーソルキャリア
営業（リクルーティングコンサルタント）
ニューズピックス
営業、BizDev
秋田朝日放送
報道制作局 アナウンサー
新潟放送
アナウンス部
レバレジーズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
アイ・パッション
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