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（旧）三井食品のやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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（旧）三井食品の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
0%
普通
100%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 10件

（旧）三井食品のやりがい・成長実感

総合満足度

1.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

どちらでもない

成長実感

7点 / 10点

中途入社者の研修期間

2ヶ月

マネージャーのスキルレベル

普通

成長実感の評価理由となるスキル

・ 業界経験：同業界で活かせるスキル

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・業界知識のインストール機会 ・専門スキルの研修

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2025/09/04

（旧）三井食品の

企業情報

会社名

（旧）三井食品

ホームページ

http://mitsuifoods.co.jp/

代表者

藤吉　泰晴

所在地

東京都中央区八重洲2丁目7番2号

企業概要

※吸収合併のため25卒以降は三井物産流通グループで募集中※ 三井食品は、1928年7月に創業された東京都に本社を置く、専門商社業界に所属する企業です。