東急リバブルの女性の働きやすさ
東急リバブルの
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(2件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(1件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(1件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(1件)
強み・将来性・社員の魅力
(1件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
東急リバブルの
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
---
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 8件
まだ社員クチコミがありません
東急リバブルの
企業情報会社名 | 東急リバブル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.livable.co.jp/recruit/shinsotsu/ | |
資本金 | 139,630万円 | |
従業員数 | 2,966名 | |
企業概要 | 東急リバブルは、1972年に創業した東京都に本社を置く不動産会社です。2013年に持株会社である東急不動産ホールディングスの子会社となりました。従業員数は2,966人です(2016年9月)。日本だけでなく上海、シンガポール、台湾など、海外にも数カ所の拠点を持っています。宅地建物の売買仲介を行う「売買仲介」、投資・事業用の不動産売買などに関わる「不動産ソリューション」、「新築販売受託」、「賃貸仲介」、自社開発マンションなどの分譲を行う「不動産販売」の5事業を柱としています。人材育成にも力を入れており、宅地建物取引士資格の取得研修や、自己啓発支援なども行なっています。 | |