三井物産(M&A、投資後のバリューアップ)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11359
2022年05月 内定
M&A、投資後のバリューアップ 食料本部 (契約社員)
役職なし
受ける部署の投資事業はしっかり調べて、不明点を質問しました。その上で、現在のお困り事や、目
最終の前に、社内で食事会をして頂き、よりカルチャーを感じることができました。
食品業界は初めてだったものの、業務経験(M&A)を武器にアピールしました。その他は、やはり
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 4回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
総合商社業界に強いおすすめエージェント
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リズミック
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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