ストライプインターナショナルの

クチコミ詳細_No.601（組織・文化）

典型的なワンマン社長経営。 社長のお気に入りセクションに入れれば、上手く立ち回ることで事業

細々と会議は多いが、最終的には社長が承諾すればいいだけという体制。 2020年3月を機に社

自部署においては、ほぼ全員中途入社ということもあり良好な関係だった。 他部署においては事業