クレディセゾンの残業・リモートワーク・副業

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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間(月)

15

時間

残業代(月)

4

万円

残業制度

残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
100%
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

クレディセゾン

フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
0%
一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
50%
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
50%
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
50%
リモートワークNG
50%

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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
0%
一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

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クレディセゾン

企業情報

会社名

クレディセゾン

ホームページ

http://corporate.saisoncard.co.jp/

代表者

林野 宏

所在地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

資本金

7,592,900万円

従業員数

2,163名

企業概要

クレディセゾンは、日本のクレジットカード会社です。以前はみずほ銀行が筆頭株主であった経緯から、みずほ系と言われています。みずほフィナンシャルグループと資本・業務提携をしており、2006年からみずほ傘下のユーシーカードを吸収合併したため、現在では「セゾンカード」と「UCカード」の2つを発行しています。みずほ銀行や三井アウトレットパークに代表される大型商業施設との提携、アフェリエイトサイトを開設するなど、ユーザーの利便性を考えた業務展開を幅引く行っています。今後の事業展開として「決済サービスの拡充」とビッグデータを用いた「フィービジネスの創造」や、アジア地域での広範な事業展開を挙げています。