クレディセゾンの残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
15
時間
残業代(月)
4
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 23件
クレディセゾンの
企業情報会社名 | クレディセゾン | |
|---|---|---|
ホームページ | http://corporate.saisoncard.co.jp/ | |
代表者 | 林野 宏 | |
所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F | |
資本金 | 7,592,900万円 | |
従業員数 | 2,163名 | |
企業概要 | クレディセゾンは、日本のクレジットカード会社です。以前はみずほ銀行が筆頭株主であった経緯から、みずほ系と言われています。みずほフィナンシャルグループと資本・業務提携をしており、2006年からみずほ傘下のユーシーカードを吸収合併したため、現在では「セゾンカード」と「UCカード」の2つを発行しています。みずほ銀行や三井アウトレットパークに代表される大型商業施設との提携、アフェリエイトサイトを開設するなど、ユーザーの利便性を考えた業務展開を幅引く行っています。今後の事業展開として「決済サービスの拡充」とビッグデータを用いた「フィービジネスの創造」や、アジア地域での広範な事業展開を挙げています。 | |