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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 8件

森ビルの仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい

若いうちからでもある程度の裁量を与えられるのでやりがいはあると思います。また、規模の大きな案件も多いので、街づくりを楽しめる人にはとてもやりがいがあると思います。

成長実感・活躍支援

街づくりに関する知識やビル建築に関わる各ステップに関わることが出来るため、不動産開発に関する様々な知識を身に着けることが出来ます。また、自分の担当以外の仕事でも積極的にかかわることが出来るので、やる気次第ではさらに知識を身に着けることが出来ます。

回答日：2024/05/06

森ビルの

企業情報

会社名

森ビル

ホームページ

https://www.mori.co.jp/company/about_us/profile.html

代表者

辻 慎吾

所在地

〒106-6155 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー

資本金

670,000万円

従業員数

1,287名

企業概要

1959年に設立された総合ディベロッパー会社です。事業内容は、都市再開発事業、不動産賃貸・管理事業、オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理。文化・芸術・タウンマネジメント事業、タウンマネジメントや、美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営など幅広く行っております。