IHI (管理会計)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11577

2025年10月最終選考落選
管理会計経営管理部 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

圧倒的に会社研究・業界研究です。競合他社の三菱重工、川崎重工との理念や事業内容の違い、IH

選考通過者の

対策内容が見れます

転職時に重視したポイント

選考通過者の

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選考を通して得たイメージ

選考通過者の

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選考でアピールしたポイントとその理由

・未経験の業界のため、その業界で働く意味、そしてIHIでなぜ働きたいのかを熱量を持って伝え

選考通過者の

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

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中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11577

IHI の選考概要

2024年09月最終選考落選
電気・電子制御設計エネルギープロジェクト部門（課長・マネージャークラス）
男性

IHI の選考概要

2025年12月内定
購買・調達調達グループ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

IHI の選考概要

2026年04月内定
機械設計航空・宇宙・防衛領域（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11577

IHI の選考概要

2024年09月 最終選考落選電気・電子制御設計 エネルギープロジェクト部門（課長・マネージャークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

IHI の選考概要

2025年12月 内定購買・調達 調達グループ（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

IHI の選考概要

2026年04月 内定機械設計 航空・宇宙・防衛領域（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

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2024年09月最終選考落選
電気・電子制御設計エネルギープロジェクト部門（課長・マネージャークラス）
男性

2025年12月内定
購買・調達調達グループ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年04月内定
機械設計航空・宇宙・防衛領域（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性