インタースペースの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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まず第一にいいやつが多いです。それは理念（WinWinをつくり、未来をつくる）に心から共感
いわゆるピラミッド型の組織です。戦略は部門長が、戦術はマネージャークラスが決裁をすることが
上記と重なりますが理念と一致しているので考え方が近いので仲良くやすいです。コロナ禍なので飲
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