インソースのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

入社理由と妥当性: 1.ベンチャー企業であること 2.教育事業が中核事業であること 3.トップを含めたヒト
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回答日：2020/12/30

事業（強み・弱み）

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: 現在のマーケットにおいては既に十分な顧客基盤があるため、1社あたりの売上高を伸ばすため
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転職の傾向

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 無形商材でかつ商材の自由度が高いため、1社1社へ提案を行える点はやりがいを感じていまし
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年収・給与

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 良くも悪くも年功序列な会社でもあるので、成果やパフォーマンス以上に年齢が加味されて給与
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働き方・制度

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 現在は分かりかねますが、在籍当時はあまり制度は整っていなかったように感じます。服装は
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組織・文化

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 抽象的ですが良い人が多く、働くことに対して比較的前向きな人が多い会社だと思います。ま
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入社・退職理由

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 以下の理由で入社を決めました。また、入社後の違和感もありませんでした。 ①無形商材でか
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事業（強み・弱み）

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: オフラインで物をいう研修サービスだが、オンラインへの切り替えや提携を繰り返して着実に成
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転職の傾向

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 日本放送協会,ヤフー（Yahoo! JAPAN）,（旧）リクルートホールディングス,パソナ
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仕事の魅力・成長

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: ・急成長している営業会社の仕組みを学べる点・研修商品を通じて、業界や規模を問わず様々
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年収・給与

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 時短勤務は母親社員にのみ認められており、男性社員は適用外だった。フレックスもなく8:
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組織・文化

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

2.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: かなりトップダウンであり、現場から経営層へ提案を行うことは稀。各支店などでは個々に施策
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入社・退職理由

営業

チーフ | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 商品群が非常に多く、自分でも１つくらい作ってもバレないのではと考えたため。その理由は
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事業（強み・弱み）

営業

マネージャー（兼　子会社取締役） | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 教育業界のコンテンツが多々あるため、そのコンテンツを今後も増やしていくと思います。（動
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転職の傾向

営業

マネージャー（兼　子会社取締役） | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

営業

マネージャー（兼　子会社取締役） | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 営業の基礎能力は身につけられると思います。また支社が複数で来ており、支社のPLが見れる
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年収・給与

営業

マネージャー（兼　子会社取締役） | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

営業

マネージャー（兼　子会社取締役） | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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