国分グループの企業文化・社風

本当に頭が硬い。長時間労働は当たり前。残業が美学みたいな社風。かと言って残業申請は全てが通るわけではないため働けば働くほど苦しいだけ。

会社としては縦割りはしっかりと存在するが、なぜか若手に全て回ってくる。具体的には若手営業が物流関係や経理関係の仕事まで振られてしまっている現状である。