三菱重工業(営業企画)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11571
2015年01月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
短期的な収益だけでなく、超長期のLTV（顧客生涯価値）を営業企画としてどう最大化するか、自
転職回数の多さをネガティブではなく「それぞれの場所で何を盗み、次にどう活かしてきたか」を丁
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
三菱重工業(営業企画)の
2015年01月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
短期的な収益だけでなく、超長期のLTV（顧客生涯価値）を営業企画としてどう最大化するか、自
転職回数の多さをネガティブではなく「それぞれの場所で何を盗み、次にどう活かしてきたか」を丁
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
