回答日：2025/03/15
竹中工務店の働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
中途入社｜2008年〜在籍
事業部・部門 | エンジニアリング本部 |
|---|---|
職種 | プラント設計 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 15〜20年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
ある程度の残業があったとしても、組織としてそれをカバーする体制が整っている事を期待していた
残業は慢性的。ある年代以上を中心にそれを厭わない体質と文化が根付いている。法定残業規制を守
残業を厭わない体質を持つ社員が多いので、正確な情報として実態が表に出づらい。部署間のギャッ
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