次のキャリアが見える、転職サイト
検索
不動産・建設
トップ
転職体験談
(10件)
選考対策
(6件)
クチコミ
年収・給与
制度企画・組織開発
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
1.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
大企業ならではの取り組むテーマが壮大であること、チャレンジングな課題が多く存在すること
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
新規事業企画・事業開発
20代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
3.0
建設事業に配置されれば、かなり規模の大きい仕事に携われる。 2~3年で異動があったので
事業企画・事業統括
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 女性
文系総合職(営業や管理部門に配属)
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
入社1年目から海外配属があり、海外駐在時は年次が若くても部下を持て、裁量があり、子会社
法人営業
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
5.0
プロジェクト自体が大きいので、やりがいは自分次第の気持ちの持ちようである。小さな事務作
その他
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
日本国内では正直あまりやりがいを得るような経験はなかったが、海外に4年駐在させてもらえ
MEDIATE
個人営業
プルデンシャル生命保険
ジブラルタ生命保険
オープンハウス・アーキテクト
清水建設
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
住友商事
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)