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Webテスト・筆記テスト
2025.05｜係長・リーダークラス
テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
1時間〜2時間
担当者
採用箇所マネージャー
部門マネージャー
自社オフィス
30分〜1時間
人事部担当者
人事部課長
課長
部長
主任
現場担当者
現場管理職
部門管理職
2次以降面接
部門チームリーダー
その他
採用マネージャー
人事部部長
人事管理職
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
現職と給料があまり変わらなかったため。
2週間程度
やりたいことがやはりコンサルティングファームだと思ったことや、電力という一つの業種に絞っていくのは物足りなさを感じたため。
・給与が現職より下がったため。 ・人事の実務担当者の質問対応が機械的だったため。
2~3日程度
承諾理由
・選考が進んでいた企業が一社のみ、かつ年収条件などに不満がなかったため ・自身の経験を活かせるため
・他社選考が同時並行で進行しており比較検討したうえで、働きやすさを考え内定承諾に至った。 ・また自身と会社の雰囲気がマッチしていると考えたため。
