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内定レポート
選考概要
2024年11月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールスSDR(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜセールスフォースなのかを明確にする 興味のある事例を見てどんな課題を解決しているか
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
フロントエンドエンジニア CSG(役職なし)
セールスフォースのビジネスモデルやなぜ売上を上げられているのか、理解しておくべき 技術
2024年03月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
・現職の実施内容や顧客との関わり方を詳しく聞かれたため、きちんと考えておくことが必要。
2024年06月 内定
インサイドセールス・内勤営業 BDR(役職なし)
今まで結果を出してきたことがどういう要因なのか、さらにその要因は再現性があるのか(あな
2024年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング デジタルマーケティングソリューション営業(役職なし)
CRMについての基本的な理解が求められ、どの段階の面接でも質問されます。 そもそもCR
2020年01月 最終選考落選
プリセールスエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
・セールスフォースの製品の特長やメリットを事前に理解しておくこと ・最終面接で役員向け
2022年03月 内定
法人営業 cloud sales 事業部(役職なし)
公開されている導入事例についての自己の考えや導入企業の背景の推測など2〜3でいいので事
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス(役職なし)
前職で経験したスキルや苦労した経験を説明できるようにしておく。 応募職種に対する理解度
2020年10月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス(役職なし)
転職活動の軸活動を通して、自分がどうなりたいか、その中でなぜセールスフォース社なのか一
2019年08月 内定
法人営業 エンタープライズ営業部門(役職なし)
営業目標を達成した経験、そのときの戦略、作戦を語れるようにすること。 営業活動において
法人営業 法人営業部(役職なし)
外資を初めて受ける方向けに書いておきますが、入社前に学歴や職歴や犯罪歴などのスクリーニ
2022年01月 内定
法人営業 エンタープライズ営業部(役職なし)
事業の幅が広い会社なので、今一度プロダクトなどに目を通しておくことをお勧めします。志望
若干圧迫感を感じる雰囲気でもあるので、事前に何を聞かれたらどのように答えるかを用意して
2023年06月 内定
法人営業 広域営業部(役職なし)
セールスフォースで自分が実際に働いた際にどのような経験が活かせるか相手にイメージできる
2023年06月 辞退
法人営業 マーケティングクラウド事業部(役職なし)
セールスフォースの製品特徴、物事を順序立てて回答する練習、質問を一度自分の中で噛み砕き
2021年03月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
今までの実績を数字を用いて話すことができるようにする 自身の経験の振り返りを言語
2020年12月 内定
法人営業 エンタープライズ営業(役職なし)
営業会社なので実績を出すことはもちろん、なぜ実績が出せたかプレゼンできないといけない。
2022年01月 最終選考辞退
法人営業 営業部(役職なし)
こちらの答えにとことん掘り下げを入れるスタイルなので、自分の志望動機など明確に掘り下げ
インサイドセールス・内勤営業 SalesCloud事業部(役職なし)
人によっては圧迫感を感じる人もいると思います。 堂々と話せるように伝えたいことをあらか
プリセールス・技術営業
最終選考がプレゼン&デモのため、事前にSalescloudのトライアル環境を取得して、
2016年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス本部(役職なし)
自身の体験や成功事例を棚卸しして、具体的にストーリー立てて話せるようにすること。 複数
プリセールス・技術営業 全部で3回の面談。最終選考は製品のデモンストレーションを実施 人事→直属Mgr→ディレクター面談の順番(役職なし)
自身の仕事に対する考え方、人生に対する考え方などをロジカルに語れること。人に伝えるとい
2021年10月 内定
インサイドセールス・内勤営業
自分自身の過去の成功体験を整理すること。なぜ達成できたのかを自分の言葉で話せることが大
プリセールス・技術営業 ソーリューションエンジニアリング事業部(役職なし)
きちんと提案ができる資料構成を学ぶ。また、Salesforcwに対する基礎的な知識は持
2022年04月 内定
法人営業
法人営業 インサイドセールス部門(役職なし)
当たり前かもしれませんが、自己分析をしっかりしておくべきだと思います。 私にとってはセ
2021年02月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント本部(役職なし)
自分自身が本当にやりたい事を明確にしておくこと。またこの会社のホームページにある事例を
2021年08月 内定
想定質問に対する回答を紙に書いて、言語化しておくこと。HPに載っている事例で自分がいい
その他
職種の理解、自分のこれまでの成果を定量的に分析して伝える力を養う、雑談力を養う。逆に言
2021年08月 辞退
法人営業 エンタープライズ向け外勤営業(係長・リーダークラス)
自身の営業プロセスの構造化、強み・弱みの言語化、SaaSの営業(バリューセリングなど)