そごう・西武の年収・給与のクチコミ詳細
1.0
入社3〜4年目までは皆昇給はだいたい一緒。それ以降係長試験を受けるかなどで変わってくる。
半期に一度目標を決め、それを元に上司と話し合って評価を決めるがだいたいいつも同じ評価。仕事
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(3件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(3件)
成長実感・スキルの成長
(3件)
年収・福利厚生制度
(2件)
労働環境
(2件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(3件)