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日立ソリューションズの入社・退職理由のクチコミ詳細

プログラミングスキルが無くても、しっかり研修制度が充実していた為。日立グループの基盤があり

当時、社内で若手社員が繋がるコミュニティや活動があり、積極的に社内人脈を広げようと思えばそ

それぞれの事業部の特徴をもう少しイメージできるように、先輩社員の言葉で伺う機会がもっと多い

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