アクセンチュアの

クチコミ詳細_No.481（働き方・制度）

フレックス勤務可能なので、自分もハードワークした次の日は時短勤務したり、かなり柔軟な働き方

自分が所属していたファンクションは、客先常駐だったので難しかったですが、社内オフィス勤務の

産休・育休は推奨され、女性比率も意識的に上げていたので30％くらいはいたと思います。

客先常駐の社員が大半のため、オフィスは従業員数と比べて極端に小さく、フリーアドレスですがか