次のキャリアが見える、転職サイト
検索
商社
トップ
転職体験談
(1件)
選考対策
(5件)
クチコミ
(15件)
年収・給与
(3件)
個人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
ホワイトカラーの仕事だと思っており、採用時も人事からはそのように説明を受けたが、どちら
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
サテライトオフィスの導入も増えてきている為、今風と言えるのではないでしょうか。 DX化
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
5.0
事業展望について
今後デジタル化が進み、この企業はさらに進化を遂げていくと思います。エネルギー業界の中で
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
数字を上げれば上げただけ評価される、わかりやすいやり方なのはありがたいかなと思います。
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
遅番という20時まで勤務しなければいけない時間があります。その分の手当は出ます。 賞与
働き方の支援について
働き方改革により、週休2日や、最近は時間単位での有給取得も許可してあるため、フレキシブ
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
ガツガツ営業、新規開拓をする企業です。 数字を毎月求められます。数字がゼロの人は特に言
入社理由と妥当性
エネルギー業界大手であり、安定かつ伸び代がある企業だと考えておりました。 妥当かなと思
住友商事
人事
グロービス
コンサルタント
セントラル警備保障
法人営業
西川計測
TOKYO BASE
EC運営全般
ファーストリテイリング
ECマーチャンダイジング
