株式会社ENJINの組織・文化に関する社員クチコミ
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企画の段階では全員でアイデアを出すなど、営業、クリエイティブといった職種にとらわにくい自由
案件ベースでのチーム編成が基本。 案件獲得した人がオーナーとなり、チーム編成、意思決定を行
会社で飲み会等が多いわけではないですが、チームでの業務を通じて、上司を含め同僚と良好な関係
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