エス・エム・エス（SMS）の年収・給与・ボーナス

新卒の初任給がベンチャー業界の中では比較的良く、その後の給与テーブルについては把握していなかったが、その後もある程度は伸びていく仕組みになっていた。

明確な評価基準や評価のフレームワークがあると期待していた。また事業への貢献度などが明確に実感できる環境で働けると期待していたが、貢献実感を感じることは少ないと思う。

給与は当社に期待はしていなかった。評価については目標が設定されており、それをクリアすれば少しずつ給与が上がっていくシステム。評価に関して非常に分かりやすく期待通り

自分の頑張りに対して適切に評価をしてくれることを求めていました。RA/CA兼務職として応募しましたが、どれだけ自分が営業売上を伸ばせるかチャレンジし、適切に評価を受けたいと思っていたからです。それに対してSMSはどれだけ営業売上を作れたかをしっかり評価してくれるため非常に満足でした。

入社後の成果に応じた昇給を期待していた。実際、入社から3年半がたち、150万円ほど年収が上がっているため、その点は期待通りの結果となった。評価制度も詳細が決まっており、納得感をもって評価を受け入れることができている。