キャリアデザインセンターの
クチコミ詳細_No.332（組織・文化）

新卒入社 | 男性

編集者

事業部・部門	ARP
役職	メンバー
在籍期間	3年未満
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2020/12/28

コンプライアンスへの取り組み

3.0

風通しの良さ

3.0

企業文化について

営業会社特有の体育会系、トップダウンで意思決定はなされる。仕事意欲の高い若手が多く、飲み会

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組織・マネジメント体制

年功序列。トップダウン。30代半ばまでの社員が多く、飲み会も多いため、一見風通しはいいよう

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職場の同僚との関係

上司とは今でも飲みに行ったり比較的良好です。飲み会が好きな人が多く、対人コミュニケーション

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人材・教育

キャリアデザインセンター

キャリアデザインセンターの組織・文化

営業企画

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について

基本的にはワンマン企業の為、事業に対しての意見が通るほどの風通しはない。ただ、上司や...もっと見る

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回答日：2023/07/25

人材・教育

キャリアデザインセンター

キャリアデザインセンターの組織・文化

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について

実力主義の社風だが完全にそうかというとそうでもなく、在籍が長いという加点で昇進もあっ...もっと見る

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回答日：2023/07/10

人材・教育

キャリアデザインセンター

キャリアデザインセンターの組織・文化

法人営業

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

2.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について

体育会系という言葉がピッタリかと思います。新卒時はいかに物量をこなせるかがポイントで...もっと見る

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回答日：2023/04/26

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