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旭化成の
新卒入社 | 男性
研究
事業部・部門
ヘルスケア研究開発センター
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2021/06/13
多様な技術をもった技術者がおり、そのシナジーで新しいものをつくっていけると考えて入社しまし
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アクティブな人がとても多い印象です。何事も能動的に積極的な人が多いので、自分の性格とも非常
安全にここまで厳しいとは考えていませんでした。危険の性質が化学系とは大きく異なるにもかかわ
メーカー
旭化成
管理会計
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
入社前の期待達成度
4.0
/5.0
自分のペースで業務を進めたい性格であるため、リモート勤務およびフレックス制度に魅力を...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
生産技術
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
法人営業
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
3.0
お役所気質 スピード感にかける。判断力も無い。 若手の意見を通しすぎたせいか、ボトム...もっと見る
2019年02月 辞退
研究 製剤研究(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全643文字)
2019年01月 内定
研究 CMC統括部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全529文字)
2023年11月 辞退
研究 埋込型医療器の研究開発(湘南 TIS R(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全543文字)
国立大学法人 東京大学
アステラス製薬
非臨床研究
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)
プログリット
講師
武田薬品工業
A.T. カーニー
戦略コンサルタント