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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

長瀬産業の仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい

入社して間もない頃から現場をたくさん見せてもらえたり、大きな仕事を任せてもらえることも多く、若いうちにたくさんの経験をして成長したい人にはとても良い環境だと思います。

成長実感・活躍支援

典型的な商社ビジネスにかかわらず、研究開発機関をもっていることから様々な事業にかかわることができ、幅広い知識が身に付きました。また、DXや生成AIといった最新のIT技術も積極的に事業に取り入れており、その意味でもいろいろな事業の知識が身に付いたと感じています。

回答日：2024/02/18

長瀬産業の

企業情報

会社名

長瀬産業

ホームページ

http://www.nagase.co.jp/

代表者

朝倉 研二

所在地

東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー

資本金

969,900万円

従業員数

990名

企業概要

長瀬産業は、1832年に長瀬伝兵衛が創業、1917年に設立した、化学品、化粧品、合成樹脂、電子材料、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売を行う複合商社です。本社は、大阪本社（本店）を大阪府大阪市西区に、東京本社を東京都中央区に置いています。純資産は連結で2,093億1,600万円、単体で1,425億4,700万円となっており、従業員数は971名 （連結 6,267名、2016年3月期時点）です。現在の長瀬産業の主軸事業は医薬品や写真材料などの卸売事業となっており、自社内に研究所（ナガセR&Dセンター）をもっています。