大樹生命保険（日本生命グループ）の社員のクチコミ一覧
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大樹生命保険（日本生命グループ）のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の企業文化・社風
大樹生命保険（日本生命グループ）のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の強み・将来性・社員の魅力
大樹生命保険（日本生命グループ）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
大樹生命保険（日本生命グループ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
大樹生命保険（日本生命グループ）のキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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大樹生命保険（日本生命グループ）の強み・将来性・社員の魅力
大樹生命保険（日本生命グループ）のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
大樹生命保険（日本生命グループ）の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の退職・離職検討理由
大樹生命保険（日本生命グループ）の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の残業・リモートワーク・副業
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転勤の可能性 |
|---|
大樹生命保険（日本生命グループ）の産休・育休制度
大樹生命保険（日本生命グループ）の入社・退職理由
総合満足度
1.0/5.0大樹生命保険（日本生命グループ）の転職の傾向
総合満足度
1.0/5.0大樹生命保険（日本生命グループ）の働き方・制度
総合満足度
1.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の組織・文化
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総合満足度
1.0/5.0年収（額面） | 万円 |
|---|---|
基本給（月） | 万円 |
残業代（月） | 万円 |
賞与・インセンティブ（年） | 万円 |
大樹生命保険（日本生命グループ）の入社・退職理由
総合満足度
1.0/5.0大樹生命保険（日本生命グループ）の
企業情報会社名 | 大樹生命保険（日本生命グループ） | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.taiju-life.co.jp/ | |
代表者 | 吉村 俊哉 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 | |
資本金 | 16,720,000万円 | |
従業員数 | 10,123名 | |
企業概要 | 大樹生命保険株式会社は日本生命グループの生命保険会社です。本社は東京にあり、職員数は1万人を超える大企業です。現在は日本生命グループですが、以前は三井グループに所属していたため、日本生命、三井グループのネットワークを用いた厚い顧客基盤によりもたらされる安定感が特徴です。また、生保業界の中でも特に商品開発力や営業力が高く、他社に比べて特定のニーズに合わせた保険商品が多いため、ニッチ領域での保険販売に強いです。日本生命による買収も、これらの高いポテンシャルを得て、新規顧客を取り込もうという戦略のためです。現在は生命保険業界は国内市場が縮小気味ですが、大樹生命保険はその中でも顧客基盤や商品力によって高い安定感を誇る企業です。 | |