次のキャリアが見える、転職サイト
検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(30件)
選考対策
(90件)
選考ステップ
クチコミ
(120件)
年収・給与
(18件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2024年10月 最終選考落選
データサイエンティスト DIP(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
・なぜ教育業界なのか、その中でも何故ベネッセなのか、ということを転職の軸との関連性の中
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年08月 辞退
事業企画・事業統括 DIP(役職なし)
月並みですが、なぜベネッセなのか、自分の中できちんと考えを整理しておいた方が良いです
2019年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
仕事に対するプロセスと思考の整理 自分のやりたいことと教育の関連性の整理 教育に対する
2023年02月 最終選考落選
法人営業 東日本高校営業部(係長・リーダークラス)
・ベネッセの理念をしっかり読み込む ・業務内容や範囲などの事前予習 ・教育業界に対する
2024年05月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
転職理由の整理や、どんな事をやってきたか話せると良いかと思います。即戦力を求めていたよ
2023年01月 内定
経営企画・経営戦略 大学・社会人カンパニー(役職なし)
自分自身の経歴の中でそれぞれの部分で力を入れた部分と失敗した経験は洗い出しておくといい
2023年11月 辞退
教育の分野に対していい意味で真摯に向き合っている方が多いです。 そのため事業内容と市場
2004年09月 内定
販促 地域マーケティング部(役職なし)
社会課題に対しての向き合い方、Willを大事にしている会社。何をしたいか、どんなふうに
2022年12月 辞退
法人営業 英語・グローバル指導支援課(役職なし)
高校の時に接点はあるはずなので、その時にどうベネッセに触れたか、棚卸しをしておくと本番
2019年01月 内定
法人営業
自身がしてきたことの理解と、そこから何を得たか、それを入社してから何に活かしたいかは必
2019年04月 内定
デジタルマーケティング
当社のサービス内容と今後の組織が目指す姿を把握した上で、自身のビジョンやスキルがどうマ
2022年07月 内定
販促 多様学び事業本部
これまでのスキルや経験について深堀りされる可能性があるので、自分の経験を振り返って棚卸
2022年02月 内定
カスタマーサクセス 社会人教育事業部(役職なし)
事前に面接で聞かれそうなことは書き出して声に出して答えられるようにしといたほうがいい。
2005年02月 内定
スクール運営・マネジメント 教室事業開発部(役職なし)
ベネッセの求人は多様だが、主には教材編集(教材作成)、マーケ(ダイレクトメール作成)、
2018年10月 内定
CRM マーケティング部門(役職なし)
企業理解が一番大事だと思う。特に業界動向や今後の方向性などをしっかりと下調べした上で自
販促 児童教育カンパニー 進研ゼミの小学講座。当時は講座ごとの採用だったので、小学講座全体の編集職の募集要項で、内定後職種が決まるスタイルだった。(役職なし)
●SPIの復習をきちんとすべきだった(出来栄えはよくなかった) ●自身がサービスを利用
2011年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 人財部(課長・マネージャークラス)
自分は気にしていなかったが、社内はBenesse=よく生きるを支援する、人に寄り添う会
2010年04月 内定
販促 通信教育の進研ゼミの営業として選考を進めました。私は、高校生向けの進研ゼミ高校講座の販促担当ポジションを用意してもらいました。(役職なし)
なぜベネッセなのか、はどのフェーズでも聞かれました。地頭の良い方が多いので、ロジカルに
2018年01月 最終選考落選
事業企画・事業統括
企業研究としては、ベネッセホールディングスとしての経営戦略や中期経営計画、そして事業全
2018年12月 最終選考落選
ディレクター
通常の転職面接で聞かれる志望動機や今までの業務経験はもちろんですが、募集職種に対してい
2018年08月 辞退
ルートセールス・渉外・外商 営業部(役職なし)
教育業界、ベネッセについて十分にリサーチをすること。 さらにはなぜ教育に関わりたいか、