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販促
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
働きやすさ、知名度、待遇、持続性に期待し、それは概ね今も期待通りである。ただ、個人の処
他にはない深いクチコミ
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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
①社会問題に密接した業界かつ影響力のある事業であること ②働き方が柔軟であったこと ③
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
教育を通して全国の子どもたちのサポートをするという、自身の理念を達成すること、自身の今
デジタルマーケティング
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社
教育業界のリーディングカンパニーであり、大企業での安定性や福利厚生を求めて。リーディン
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
子供の教育に携わりたい、世の中に大きな価値をもたらしている企業で働きたいという思いで入
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
若手に裁量が大きい。自分の提供しているサービスを自信をもって勧めることができるので、会
ライフワークバランスの改善と、社会貢献度が決定的な決め手でした。女性も働きやすい環境が
管理会計
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
教育業界への就職を希望していた。また女性が活躍しているイメージがあり、キャリア形成がで
採用
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
教育事業への共感が高かったため。また「よく生きる」という理念や、人は年を取ればとるほど
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性
編集の仕事に触れてみたかったことと、ベネッセのサービスに共感を持っていた。ベネッセとい
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
世の中へのインパクトの大きさ。顧客数は、間違いなく業界でも一位だったし、支持されるコン
販促企画（DM制作/DM営業）
メンバー（役職なし） | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
教育事業に携わりたかったから。また、大手企業が良かったから。 上記理由は、今振り返って
コンサルティング営業
正社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
日本の教育を大きく動かしている企業だから。教員や研究者以上にドラスティックに日本の教育
編集
なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
学生時代の学びを振り返ると、自分が興味を持てる分野だったので。実際、自分の興味のある分
営業
特になし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
教育業界への興味を前提として、①海外展開が見込めること、②ビッグデータを保有しているこ
一般社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
教育生活事業No.1企業であり、グローバル展開も大きく視野に入れていること。そしてスト
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