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コロプラの
新卒入社 | 男性
経営管理
事業部・部門
経営企画部
役職
部長（子会社）
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/26
大きなチャレンジの機会をもらい、とても大きな責任とやりがいのもと勤務ができた。役員陣や社長
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会社設立ならびに管理領域の各機能立上を経験したことにより。経営管理全般ならびに採用、経営企
新卒研修は、4か月にわたり実施されビジネスマンとして必要かつ意識して勉強しないと手を出さな
IT・通信
コロプラ
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
1.0
年齢や役職と比較した場合に裁量権の大きい仕事を任される傾向があり、若手にはやりがいの...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
エンジニア
メンバー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
3.0
2.0
日本有数の大規模なtoCのサービスで高速にリリースのサイクルを回すため、自分の作った...もっと見る