アストラゼネカの
クチコミ詳細_No.4249（組織・文化）4.0
3.0
社風がインクルージョン＆ダイバーシティなので、多様性が尊重され、個人も尊重される。業務も個
ラインマネージャーに担当者としての判断を伝えると基本は承認される。定期的にラインマネージャ
マネジメント体制に記載しているが、関係者と定期的に1on1ミーティング実施しているので、関
「組織・文化」をもっと知る
アストラゼネカの組織・文化
総合満足度
3.0/5.0アストラゼネカの組織・文化
総合満足度
4.0/5.0アストラゼネカの
クチコミ詳細_No.4249（組織・文化）社風がインクルージョン＆ダイバーシティなので、多様性が尊重され、個人も尊重される。業務も個
ラインマネージャーに担当者としての判断を伝えると基本は承認される。定期的にラインマネージャ
マネジメント体制に記載しているが、関係者と定期的に1on1ミーティング実施しているので、関
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