NTTコミュニケーションズの
クチコミ詳細_No.627(組織・文化)5.0
2.0
部署によってカルチャーが全く異なる。例えば新規ビジネスを創出するような部署だと、Slack
しっかりと整備されているが、それゆえにスピード感が遅い。若手は何人もの部長に決裁をもらわな
これも部署、チームによる。基本的に社員同士の仲は良く、プライベートでも仕事後にテニスをした
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NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)の企業文化・社風
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NTTコミュニケーションズの組織・文化
総合満足度
5.0/5.0