NTTコミュニケーションズ

クチコミ詳細_No.627(組織・文化)

5.0
2.0

部署によってカルチャーが全く異なる。例えば新規ビジネスを創出するような部署だと、Slack

しっかりと整備されているが、それゆえにスピード感が遅い。若手は何人もの部長に決裁をもらわな

これも部署、チームによる。基本的に社員同士の仲は良く、プライベートでも仕事後にテニスをした

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