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プロダクトマネージャー
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
若手でも裁量が与えられるため、仕事に対するやりがいは非常にあると思います。好きな仕事に
他にはない深いクチコミ
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データサイエンティスト
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
日本でほとんど全ての人が使っているサービスに関わっている面白さや、普段の自分たちの仕事
法人営業
裁量を持たせてもらえるところ。マーケティングからインサイドセールス、セールス、カスタマ
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
自分の進む方向は自分で考え、ひたすらつき進む。努力した人がしっかり結果を出し、正当な評
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
4.0
クライアントはそれぞれ目的があって弊社サービスを導入してくださるので (例えば商品購入
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
・LINEという会社の看板があるため、営業がしやすい。 初対面で話す時点で既に顧客か
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
環境の変化が激しくスピード感のあるメリハリの効いた仕事内容に挑戦できます。変化に対応す
編集
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
事業の展望に対して「これくらいでいいや」があまりないところが魅力だと思います。 プラッ
デジタルマーケティング
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
1.0
多くの人が使うサービスに携わることができるため、自分が関わった企画の反応が分かりやすい
リスク・与信・債権管理
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
2.0
仕事は職務分掌も厳格ではないから、仕事ができる人にはどんどん仕事が集まってくる。情報も
プロデューサー・ディレクター
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
日本人の大半が使っているサービスであるため影響力は非常に大きいです。また数字がすぐ溜ま
メディアプランナー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
クライアントや営業から感謝されることが仕事のやりがいになっている。その他、自分が提案し
PM
なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
国内で圧倒的なMAUを持つサービスなので、自分がつくったサービスがすぐに多くの人に使っ
マーケティング
無し | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
大きな組織では有るが、個々人の裁量は思っていたよりも大きい。大きな会社らしく、事業で扱
三菱UFJニコス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
アドウェイズ
電通
コミュニケーションデザイナー
クリーマ